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足協官方宣布降薪周期,名記建議:成立球員聯盟維護自身權益

原標題:足協官方宣布降薪周期,名記建議:成立球員聯盟維護自身權益

中國足協于4月9日召集各級職業聯賽俱樂部代表召開視頻研討會,共同協商應對方案。之后,足協官方網站消息稱:中超、中甲及中乙三級職業足球俱樂部達成降薪共識,減薪周期從2020年3月1日至2020賽季聯賽開賽日,具體的減薪方案指導意見將由中國足協組織職業俱樂部、球員、教練員代表及法律專業人士在內的工作組制訂并公布。

在世界足壇范圍內,降薪已經成為了一種趨勢:英超、西甲、意甲等聯賽,早已經開始做了。中國職業聯賽之所以“行動遲緩”,主要原因還是聯賽沒開始,不知道如何操作。此刻,足協出來牽頭,的確是一件好事。

而就在今天,青島黃海球員王棟降薪40%,降薪幅度達到了一百萬的消息傳出。隨后,其本人表態,“其合同是今年一月份在昆明跟俱樂部簽約的,當時還沒有疫情!”,因此他并不是因疫情降薪的第一人。不過,王棟的表述中我們可以看到一個現實,青島黃海俱樂部的母公司運營并不“容易”?,F如今,在疫情的沖擊下,中超、中甲等職業俱樂部的母公司,絕大多數都要受到影響。此刻球員降薪,對于他們來講,能夠緩解經營壓力。這對于中國足球的成長,也是十分有利的。

針對于達成降薪共識而球員們沒有參與討論一事,知名記者于靜表示:這個時候應當球員們先自發商量一下如何共同面對,也許是時候成立球員工會或者球員聯盟來維護球員利益了。

于靜的這個提案,很好。一直以來,中國球員的切身利益,經常受到損害。這點,看看去年有多少球員、教練在網上討薪就知道了。像遼足,球員們整整一年沒發工資?,F在,這筆錢已經是打了水漂了。

如果有球員聯盟,球員們就有了依靠,一旦自身權益受到損害時,可以第一時間找聯盟來維權。而聯盟呢?可以與足協直接對話。如此,球員的利益也能夠得到更好的維護。

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